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    • 索引號:113710823285078333/2022-05780
    • 發布單位:榮成市衛生健康局
    • 內容分類:事業招考
    • 成文日期:2022-09-08
    • 公開方式:主動公開
    • 公開范圍:面向全社會
    • 有效性/截止日期:
    • 文號:

2022年榮成市衛生健康局所屬公立醫院招聘編外人員的公告

時間:2022年09月08日 10:01 來源:榮成市衛生健康局 瀏覽次數:

為進一步加快推進衛生人才隊伍建設,提升我市醫療衛生服務能力,滿足榮成市衛生健康事業發展需要,擬面向社會公開招聘一批編外人員,現有關事項公告如下:

一、招聘人數

計劃招聘39人(其中醫療類1人、中醫類1人、護理類37人,詳見附件1)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件和心理素質;

(四)具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件;

(五)應聘崗位最高年齡要求:40周歲以下是指1981年9月20日以后出生,35周歲以下是指1986年9月20日以后出生,30周歲以下是指1991年9月20日以后出生。

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位,取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。

有工作單位(與具體單位簽訂就業協議或勞動合同)的人員應聘須征得所在單位同意;定向、委培應屆畢業生應聘,須征得

定向、委培單位同意。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,需簽訂正式勞動合同并繳納社會保險,以2022年9月20日為截止日期。

應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準)。國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用,可依據輔修專業證書上注明的專業應聘。招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書,應聘人員均須于2022年9月20日之前取得。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員,在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、榮成籍考生榮成市征信管理系統信用等級為C級及以下的以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(七)榮成市衛生健康局下屬醫院編外人員不得參加報考。

三、報名和資格審查

榮成市衛生健康局所屬公立醫院招聘編外人員采取網上報名的方式進行,具體要求如下:

(一)時間和地點

報名時間:2022年9月20日9:00——9月22日17:00

報名郵箱:rcwjjzgk@wh.shandong.cn

網上報名采取電子郵件形式報名。應聘人員在規定的報名時間如實、完整、將各類相關證明材料掃描件發送至報名指定電子郵箱,電子郵件標題格式務必統一為“應聘單位+應聘崗位+姓名”,逾期報名,不予受理。

榮成市衛生健康局指定專人負責網上報名審核工作,在報名期間,對報考人員提交的信息資料進行資格審查,對提交材料不全的,告知缺少內容,及時補充,如未在規定的時間內提交補充的材料視為棄權。報名通過后,報名信息不能更改。

報名結束后,應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘計劃。對急需緊缺專業崗位,經招聘主管機關批準,可適當降低開考比例。取消招聘崗位的應聘人員,在規定時間內由本人申請,可改報本次編外人員招聘符合條件的崗位。請報名人員注意關注核減和取消崗位公告,并保持聯系方式暢通。改報只進行一次。

(二)提交相關證明材料

1.《公立醫院編外人員報名登記表》(見附件2,報名表需插入本人近期一寸免冠證件照電子版)。

2.應聘人員應提交:①二代身份證;②國家承認的學歷證書、學位證書(大專畢業生無需提供);③應聘崗位所要求的資格證書;④中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3.在職人員應聘的,提交有用人權限管理部門或單位出具的《同意應聘介紹信》(附件3);無業人員提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明;招聘崗位對應聘人員有工作經歷要求的,需提交正規勞動合同和社保繳費證明等材料,工作經歷年限按足年足月累計計算,年限均截止到2022年9月20日。

四、考試及考察體檢

(一)考試

采取筆試和面試相結合的方式進行??荚噧热轂楣不A知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、護理、中醫三類分別命題,各崗位筆試類別詳見《崗位計劃表》。筆試時間、地點在準考證注明,與2022年榮成市衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員(第二批)筆試一起進行。

為保證新進人員素質,筆試設最低合格分數線,由主考部門根據招聘計劃和筆試情況確定。筆試最低合格分數線以上人員,根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員,招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人,具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定比例的崗位,按實有合格人數確定面試人選。

同時報名參加2022年榮成市衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員(第二批)筆試的人員,筆試成績對本次招聘具有同等效力。筆試成績和進入面試人員名單通過榮成市衛生健康局微信公眾號公布。

(二)資格復審

對進入面試資格審查的人員,在考試前提供報名材料的原件及復印件(原件審查后退回,復印件備查)。未按規定參加現場資格審查、提交有關材料的,視為放棄應聘資格?,F場資格審查提交虛假材料的、經審查不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。如出現現場資格審查與網上初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。

對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,即取消招聘資格。

(三)考察體檢

根據應聘人員考試總成績,按招聘崗位,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線,達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,若筆試成績也出現并列的,相同條件下,退役軍人、隨軍家屬等人員優先,其他人員加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

按招聘人數1:1比例等額確定進入體檢范圍人選,體檢辦法和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結論以復檢結論為準。

未經榮成市衛生健康局同意,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,取消應聘資格,并將其違紀違規行為記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

經體檢合格的人員,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由各公立醫院辦理聘用手續。體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。

聘用人員未在規定時間內報到的,視為棄權。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同并繳納社會保險,受聘人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用。

六、薪資待遇

聘用人員按照程序聘用后,身份為公立醫院編外工作人員,由公立醫院管理使用,薪資待遇由各公立醫院自主決定。

七、其他

(一)應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本公告,及時了解榮成市衛生健康局微信公眾號發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)在招聘組織過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定,加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理。

(三)本次考試不指定輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)其他未盡事宜,由榮成市衛生健康局負責解釋。

聯系電話:0631—7561134

請在工作時間段(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)撥打以上電話。

附件:

1.2022年榮成市衛生健康局所屬市直公立醫院編外工作人員招聘崗位計劃表.xlsx

2.2022年榮成市衛生健康局所屬公立醫院編外人員報名登記表.docx

3.同意應聘介紹信.docx


榮成市衛生健康局

2022年9月7日

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